2020年邵阳市新宁县商务局下属事业单位招聘公告

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  事业单位招聘考试网2020年06月30日讯:因工作需要,经县委、县政府同意,报市人社局核准,商务局下属事业单位决定公开招聘工作人员6名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

  二、招聘岗位、计划及岗位要求

  (一)招聘岗位和计划:

  详见附件1。

  (二)岗位要求

  1.招聘对象的基本条件

  (1)遵守中华人民共和国宪法和法律。

  (2)拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正、热爱工作。

  (3)具有良好的品行和职业道德。

   2.下列人员不得报考

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

  (2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

  (3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

  (4)在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为尚在禁考期限内的人员。

  (5)现役军人。

  (6)违反国家计划生育政策的人员。

  (7)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  三、招聘程序

  (一)发布招聘公告

  招聘公告在新宁县人民政府网(www.xinning.gov.cn)发布,并在县委县政府大院、县商务局办公楼公告栏张贴。

  (二)报名与资格审查

  1.报名时间:2020年7月6日8:00—7 月10日18:00。

  2.报名方式:考虑到疫情防控因素,采取网上报名的方式,收集考生报名资料,完成资格初审。网上报名邮箱:1369756765@qq.com。

  3.报名要求:

  (1)报名须上传的证件和资料

  ①本人正式有效的二代居民身份证正反面图片。

  ②符合岗位要求的毕业证原件图片,并提供“学信网”学历报告图片。2020年全日制应届毕业生暂未取得毕业证的,提供加盖了学校就业部门公章并带有学业成绩的《毕业生就业推荐表》原件图片以及“学信网”下载的《教育部学籍在线验证报告》图片,但资格复审和考察时须提供该毕业证书(2020年毕业的考生须在2020年12月31日之前提供毕业证书),如不能如期如实提供,取消其聘用资格。

  ③英语翻译岗位须提供英语专业八级证书原件图片,财务管理岗位须提供初级会计师证原件图片。

  ④本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2张(电子版)。

  ⑤2020年新宁县商务局下属事业单位公开招聘工作人

  员报名登记表(见附件2)(要求贴上电子照片,并真实准确规范填写)。

  ⑥公职人员报考需提供所在单位同意报考并加盖公章的证明图片。

  ⑦本人户口簿复印件以及能证明户籍符合报考条件的相关资料等。

  (2)特别提醒:报名所提供的材料必须真实有效,符合应聘岗位所需的资格条件,请应聘者将报名资料扫描或拍照,按上述顺序整理好放入一个文件夹以压缩包(其名称为“岗位名称+岗位代码+姓名”)形式发送至报名邮箱。

  (3)填报志愿。每名报考人员只能报考一个岗位,多报或重报无效。

  4.有效报名人数与招聘计划数的开考比例原则上不得低于3:1,达不到比例的岗位,则相应核减招聘计划数或取消招聘计划(有效报名人数与个别特殊急需岗位计划数的比例达不到3:1,如需开考,报县人社局审定)。降低开考比例开考的岗位,或实际参加考试人数为1:1的岗位,其考试总成绩必须达到60分以上(含60分)方可进入体检。

  5.资格审查贯穿此次招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

  (三)考试               

  1、考生凭有效《居民身份证》到县商务局政工股领取《准考证》,领取《准考证》时间另行通知。考试分专业理论考试和实际应用考试,两科考试都以笔试的方式进行。考生须凭有效《居民身份证》和《准考证》两证参加考试。

  2、考试

  (1)专业理论、实际应用考试成绩满分各为100分,各占总成绩的50%。

  (2)考试时间、地点:以《准考证》为准。

  (3)本次考试不指定考试复习用书,不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班。

  3.总成绩合成:所有成绩按四舍五入保留小数点后两位数。总成绩=专业理论考试成绩×50%+实际应用考试成绩×50%。

  总成绩排名:报考同一岗位的考生根据总成绩从高分到低分依次排名。若总成绩相同,按专业理论考试成绩从高分到低分排名。

  (四)体检

  1.按照招聘岗位计划1:1比例,在参试人员中按总成绩排名从高分到低分顺序确定体检对象,体检费用自理。

  2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生对非当日、非当场复检体检的项目结果有疑问时,可在接到体检结论通知之日起7天内,由本人提出书面复检申请,复检只进行一次,以复检结论为准。复检不合格的不予聘用。

  3.如有放弃体检或体检不合格者,不再递补,自然核减招聘计划数。

  (五)资格复审和考察

  体检结束后,须对体检合格人员进行资格复审。资格复审不合格者,取消其聘用资格,不再递补。对资格复审合格人员进行考察,按照德才兼备的标准,重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

  (六)公示

  根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在发布公告的范围内向社会公示7个工作日。

  (七)聘用

  1.公示期满无异议者,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

  2.聘用人员试用期按有关政策执行,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  3.被聘用人员必须服从安排,按时到岗到位。办理聘用手续后未按时到岗到位者,取消其聘用资格。

  四、纪律要求

  1.坚持原则、严格程序、照章办事,确保招聘工作的公正性和透明度。

  2.考生提供的所有证件、资料及考生填报的所有信息必须真实有效,如发现证件、资料弄虚作假者,一经查实,取消报名、考试和聘用资格,考生本人承担由此造成的一切后果。

  3.纪检监察全程监督,所有工作人员必须自觉接受纪检监察机关及社会各界的监督,按规定实行回避制度,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

  4.疫情期间,报考考生须遵从防疫考务要求。

  5.本次公开招聘监督举报投诉电话:

  0739-4823137(县纪委驻县商务局纪检组)

  五、其他事项

  1.本公告由县人力资源和社会保障局、县商务局负责解释。

  2.考务咨询电话:

  0739-4822345(县人社局)

  0739-4770155(县商务局)

  

  

  

  新宁县人力资源和社会保障局

  新宁县商务局

  2020年6月30日

标签: 对象 体检 疫情

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